晚清的官场混沌不堪，买官卖官盛行一时，吏治败坏。真正有才学的人可能根本无法进入官场、报效国家，而
一
选贤任能是曾国藩事业成功的一大法宝。像曾国藩这样，能够识别、培养、造就数量如此巨大的一批人才的，
道光三十年（公元1850年），面对国库不盈、烽烟四起的局面，刚刚登基的咸丰皇帝于五月十四日下旨命百官荐贤举能，用于扭转日渐颓废的国运。曾国藩抓住机会，一次就向咸丰疏举五人，称：“李棠阶以学政归家，囊橐萧然，品学纯粹，可备讲幄之选；吴廷栋不欺屋漏，才能干济，远识深谋，可当大任；王庆云闳才识，脚脚踏实，可膺疆圉之寄；严正基洞悉民隐，才能济变；江忠源忠义耿耿，爱民如子。”
要知道，
后来面见咸丰皇帝时，曾国藩又把他举荐的这五人的事迹重新讲了一遍。
第一个是广东学政李棠阶。李棠阶堪称品学纯粹，尤其是丁忧归籍时，只有一箱书和一副行李，真正是两袖清风！两广士子无不交口称赞，万名百姓自
第二个是刑部郎中吴廷栋。吴廷栋虽拔贡出身，却能勤奋自学，历朝法典能背出，堪称才能杰出，远识深谋，可当大任。
第三个是通政使司副使王庆云。王庆云通知时事，闳才识，究心财政，穷其利病，稽其出入。尤其王庆云入京以来，能始终廉洁自律，办事扎实，实
第四个是
第五个便是举人出身的浙江丽水知县江忠源。江忠源
其实，曾国藩没把话说完。京城流传的不是一句话，而是两句话，叫作“包送灵柩江岷樵，代写挽联曾涤生”。江忠源字岷樵，曾国藩字涤生。这两句话是说，江忠源有侠肝义胆，曾国藩有同情心。但曾国藩不
二
中国自古以来就有看相之术。相由心生，一个人的个性心思、与人善恶都可以由面相看出。曾国藩能够为朝廷推荐贤能，和他通看相之术密不可分。《冰鉴》是曾国藩立意看人识相而著，让曾国藩不朽的一生更添几分传奇。
关于曾国藩相人，一个著名的例子就是他对淮军将领刘铭传的评价。
据说，李鸿章带着新招募的淮军到安庆来向两江总督曾国藩报到。把军队安顿好以后，李鸿章就带着三个人去拜见曾国藩，请曾国藩给他们分派职务。这时曾国藩碰巧出去散步了，李鸿章就让三人
不久曾国藩回来，听到李鸿章想请他考察外面的三个人，张口便说：“左边的那位是个忠厚人，办事小心，让人放心，可派他做后勤供应一类的工作；中间那位是个阳奉阴违、两面三刀的人，不值得信任，更担不起大任；右边那位是个将才，可独当一面，将来作为不小，可以重用。”
曾国藩向李鸿章详细阐述了三人的品行能力，这让李鸿章不禁暗自生疑。曾国藩明明没有会见三人，却对三人如此了如指掌，只此一面，便对三人侃侃而谈，这是如何办到的呢？
曾国藩于是告诉他：“刚才我散步回来，走过他们身边时，看见左边那位始终低头不敢仰视，可见是位老实、小心谨慎的人；中间那位表面上恭恭敬敬，可等我走过之后就左顾右盼，可见是个阳奉阴违的小人；右边那位始终挺拔而立，如一根栋梁，双目正视前方，不卑不亢，可见是一位大将之才。”
曾国藩所说的这位“大将之才”，便是淮军猛将、后来官至台湾巡抚的刘铭传。
曾国藩具有异乎寻常看相识人的能力，通过观察对方的外貌、肢体语言，便可推断出对方的品质、性格、能力，这
三
“求人才至难，当如鹰隼击物，不得不休。”曾国藩把求人才比成苍鹰猎物，一定要捕猎到才能罢休，可见曾国藩对人才是多么的重视。
曾国藩还说，求人才要像青蚨有其母、野鸡有其媒一样，以类相求，同气相引。正所谓“物以类聚，人以群分”，主将身不正，求得的就难免是一群鸡鸣狗盗之才了。
曾国藩认为
除此之外，曾国藩的爱才之道还
曾国藩敢于而且能够用与自己能力相当的人，
曾国藩一生推荐过的下属有千人之多，这些人中的大部分后来又因为建立军功而进入政界，成为国家的高级行政官员。如左宗棠被封为大学士，彭玉林被封为兵部尚书，杨载福、曾国荃做过总督，江忠源、胡林翼等人做过巡抚。这些湘系元老，
尤其可贵的是，当时冒出的一批科技人才，如徐寿、华蘅芳、李善兰等人，也都因为曾国藩的重用而最终成为海内一流科学家、工程师。
曾国藩识人用人之神，就先说到此处吧。