风和日丽，微风徐徐，院子里的植被已然开始褪去了秋装，花花草草都开始沉眠于地下，只有那松柏依旧郁郁葱葱，从来不畏惧冬日的寒风。
如今已经是一月初了，今年却少有的一直没有下雪，可能是这两年天气变暖的原因，即使下雪也没有小的时候那样大了。
上学时城里的雪一般一两天就无影无踪了，也就小院这边靠着山温度比较低，冬季只要一下雪，一整个冬天都能看到积雪。
陈世里已经和单位提出了离职申请，余秋文也很是痛快地就答应了，不管怎么说，也算是好聚好散了。
期间刘鑫也回来了，果然一来余秋文就让刘鑫坐进了马小宝的办公室。
可刘鑫也只是进去看了看，而后便坐到了销售部的办公区，在韩江身后找了个工位坐了下来。
刘鑫也不是傻瓜，自己这要是真的霸占了办公室，马小宝心里肯定会不痛快，吴颖那边也是一样，单位里的人更会认为自己是个蛮横不讲理的人，所以刘鑫果断地选择了坐在普通员工的办公区。
老爸刘浩仁让自己来单位，不光是让自己体会一下创业的艰辛，更是想缓和一下父子关系。
单位以后肯定要留给刘鑫，也是让刘鑫别多想，自己再婚后依旧是在乎儿子刘鑫的。
在国外生活的三年刘鑫也明白了很多，婚姻是把枷锁，锁住的是两家庭，再好的锁如果不精心保养也会有坏掉的一天。
自己并不是束缚父母的新锁，所以刘鑫也渐渐明白了，老妈为何知道老爸再婚后也不生气，还送去了祝福。
两个人没有了感情，并不一定要有恨，至于最后结果如何，那就要看两个人的选择了。
刘鑫也找陈世里谈了谈，但聊天的内容并不是要挽留陈世里，而是和陈世里聊了聊当下国外的形势。
陈世里也简单地说了一下单位的现状，当然陈世里也没有打小报告什么的，有余秋文在，只要余秋文认为合理的地方，那就没有问题。
单位一直生产的都是各种机械的密封件产品，有的产品从单位成立的时候就一直在生产，少说也有十来年的样子了。
科技在进步，各种机械设备也在进步，除了一些关键性的部件外，很多部件都在逐渐被淘汰。
单位之所以能一直生产这种产品，和国内的局势是分不开的，一些机械设备如挖掘机等等一直在国内的各个领域大展手脚，基建工程这几年也是呈几何式的增长。
生产机械的厂家也在扩充生产线，而工程建设的遍地开花使得原本靠租赁机械施工的方式应接不暇，不管是单位还是施工队都不得不自己采买一些新的机械设备。
随着设备的产能过剩，价格自然也降了下来，从而使得像刘浩仁这样供配件的小单位的利润也薄了很多。
机械设备的生产过剩也不一定是坏事，虽然让不少靠租赁养家糊口的人没了饭碗，但同时也让各种考证的技术学校火爆了起来。
学了本子后一个月的工资就能翻上一两倍，总比在车间上班要强上很多，因此吸引了很多待业青年加入到了考证的大军中。
结束了交谈，陈世里也大概猜到了刘浩仁为何会让刘鑫来单位里坐班了。
现在的单位别看每个月赚得不少，之前集团看在柯岩的关系上倾斜了一些订单，如今柯岩已经离开了集团，想必明年的订单就不会那么多了，再加上国内产的能过剩，出口的话也解决不了根本问题。
集团的业务都在慢慢缩减这块的投入，转而把更多的资金投入到高精端的科研行业中。
凡事都有两面性，一个坏消息同时也一定伴随着一个好消息。
机械设备使用的人多了，势必后期维修换件的几率也增多的，随着时间的推移，设备的零件老化，也将迎来一波维修的小高潮。
由于售价一降再降，自然厂家要求的质量也稍稍放松了一些，以前一个配件能用五年，现在能用一年就行。
堤内损失堤外补，后续维修肯定要来原厂买配件，现在把配件的价格提高一点，以前的损失也能弥补回来一些。
这样一来，刘浩杰的公司就有了大展手脚的机会，当然这机会并不是当下，而是一两年后。
刘鑫所在的研究所主要研究的是仿生假肢，不光是给人用的，还有各种动物用的。
当然这只是研究所内的一个项目之一，研究所主要研究就的机器人人工智能，主打的口号就是解放人类的双手。
因为国外的人工费用很贵，所以很多有规模的企业都采用机械化代替人工，大型的机械设备满足了农场主的需求，而高精端的人工智能设备则满足了企业的诉求。
一个人拧螺丝不可能每一下的力度都一样，也不可能毫无疲倦的一直拧一天，但一个机械手臂就可以，只要程序设定好，它可以连续工作很长时间都不用休息。
这方面的技术已经很成熟了，一般国内也只有大的企业会在个别的岗位上使用，毕竟一套设备也不便宜，后期的维修费用更是贵得吓人。