黎闯的办事效率还是挺高的，很快就联系好了自己的两个同学，一个叫马小宝，另一个叫张开。
两个人都是和黎闯考研时认识的同学，黎闯为人爽快，因此两个人也愿意跟随黎闯，有点卧龙凤雏的意思。
只是黎闯要拿学位，而两个人的学习能力一般，于是早早地研究生毕业去工作了。
没有背景，没有关系，想在化工企业大展手脚简直是天方夜谭，两个人由于没有好的导师推荐，最终也都去了一些小的私企混口饭吃。
黎闯的邀请自然是让两个人心动不已，别的不说，光是在单位里工作的经历以后就能去一些大点的单位面试，至于去华腾集团，两个人还是有自知之明的。
小私企离职其实并不是什么难事，提前一周和公司提出离职申请，时间一到走人就行，除非你是公司的骨干技术人员，显然两个人都不是，要不也不会被黎闯一说就想要离开了。
化工行业凭的是能力吃饭，干够一定时间再评职称，小公司哪有机会去给员工评职称，那些大的集团和下属单位的人还在排队，所以一般都会聘请一些老师傅来带徒弟，所以只要不是老师傅离职，其余谁离职也都是无所谓的事情。
黎闯搞定了招人的事情心里自然是高兴，等下周让两个人直接过来就行，至于面试什么的可有可无，毕竟余秋文都点头了，刘浩仁也不会说什么。
刘浩杰在会议后彻底让出了技术部的管理权，单位里除了销售方面的事情，刘浩杰也不再参与其他方面的管理了，当然这也是和刘浩仁私下商量后的决定。
刘浩仁想进军国际市场，单位里自然就要减少内耗，余秋文和刘浩杰是自己的左膀右臂，如今已然不是互相牵制的时候，让两个人展开手脚，一个主内，一个主外，赚钱才是王道。
吴颖也知道自己回办公楼无望，消沉了两天也恢复了过来，反正黎闯什么也不懂，遇到事情还是要自己处理。
陈世里要出国的事情吴颖也听柯岩说了，预计年后就要走，这一走估计以后也不会再回单位了，毕竟集团里那么多的好职位等着陈世里，陈世里也没有必要一直在这浪费时间。
心里有了底的吴颖自然是不再担心，到时候整个技术部就自己一个人什么都懂，还怕黎闯和他招的人折腾么。
转眼半个月过去了，封缓缓几个人也迎来了单位里的转正考核。
首先是自己要写一份转正申请，然后就是部门领导评估，最后则是当着余秋文和廖晴还有部门领导一起述职，通过的话就可以转正了，通不过的话可以再给一个月的试用期或者自行离职。
说是再给一个月，其实也是让员工自己提出离职，毕竟被辞退的话后续的背调对员工不是很有利，一般都会选择主动离职。
封缓缓这两天紧张得不行，每天都拉着陈世里问东问西，要是吴颖评估的话肯定没问题，现在却变成了黎闯，也不知道这个大魔头会不会刁难自己。
陈世里分析了一下当下的局势，自己年后要走，到时候技术部肯定要有个技术员给黎闯下手，估计封缓缓被针对的几率不是很大。
即使黎闯走了不管是换了一个新领导还是吴颖回来，都需要封缓缓这个角色。
再说封缓缓要的只是转正，对于能不能干得久也不是很在意，想必在这节骨眼上黎闯也不会无事生非。
封缓缓要不是准备去军工企业，完全可以不在乎转正的事情，由于档案在现在的单位，走的时候肯定会给予一些评价。
实习没过和主动离职这可是两个概念，再说封缓缓还想入党，所以一直忍气吞声地伺候着黎闯，只希望能放自己一马。
很快廖晴就安排了转正述职的时间，因为单位最近的事情比较多，所以余秋文也是想早点弄完，以便确定后续招聘的事情。
述职完毕当场并没有给出结果，而是让封缓缓几个人先回去等通知，明天部门领导会通知大家。
几个人里左依梦最担心了，自己的部门领导都被发配了，完全没有人能替自己说话。
明显实验楼这边是三个和尚没水喝，要走也不可能是吴颖和吕明亮，自己能过的几率很小。
楚香玉和董春倒没有什么可担心的，现在每天的工作量挺饱和的，再加上单位要提高产量，这个时候肯定希望两个人留下来。
封缓缓回来后一直闷闷不乐，技术部现在是全单位人员最多的部门，黎闯还要介绍同学过来，自己一个什么都不太懂的小虾米，真的是有苦难言。
陈世里的理论分析虽然很到位，但封缓缓还是有些担心，毕竟左依梦和黎闯的关系应该很好，不然两个人之前也不会经常一起去外面吃饭。
晚上回到宿舍的几个人都没敢提转正的事情，毕竟除了楚香玉和董春，封缓缓和左依梦能转正还是很悬的。