第一百七十七章除弊
“老板，我真的不知道该怎么感谢你”
安迪鲁宾有些兴奋地想要再给吴奇一个拥抱。
被吴奇阻止了
其实，安迪对自己很有数，他是安卓系统创造者，可是安卓的很多思路和技术，都是他从苹果、微软吸纳来的，安卓的主体还是由安泉完成的
对美宣传安迪鲁宾的作用，不过是为了降低北美戒心，让安卓手机更好卖罢了
这样的虚假宣传，并没有让安迪昏了头。
反之，他有些心虚。
觉得自己攥取了安泉的名声
而吴董又是安泉的老公，如果以后用不上自己了，是不是会落井下石呢
安迪心中有些不安。
虽然觉得这是小概率事件，可现
也一下心安了不少。
“好了，这些话就不用多说了。”吴奇抬手阻止他说道“我们说一下你的继任者”
“是的，肯尼很不错，邦妮也很好，不过我最看重的，还是赫曼”
安迪小声地介绍了自己心中的人选，一边小心翼翼地观察着吴奇的表情。
“人选吗”
吴奇嘴角含笑道。
“已经有了”
“本土派，外来派。”
硅谷的人事部门办公室里。
从华夏天机集团派来的袁总无奈的扶额，翻开了一个册子里面夹满了人事资料说道“我还是坚持以华人为主”
“为什么”
下属有些不解道。
“我觉得选人不应该让研究所的人觉得我们偏袒本族的族裔”
“不，恰恰相反，就算我们不偏袒，他们也不会有其他情绪。”袁总指了指面前的册子说道“你以为他们为我们工作是因为我们这里比其他公司公平、开明吗”
下属有些哑然。
“错，大错特错”
袁总拍着桌子说道。
“是我们给的钱多”
“哗啦”
袁总翻开另一个文件说道“研究所
说到这儿，袁总停下，用力拍了拍桌子，说道“隐形的支出，包括私募份额，那就高了去了，比其他同等级研究所，支出高出百分之95”
“这些不是他们给的，是我们花钱砸出的”
面对袁总的话，下属有些无语。
这位
管辖人事的袁总之所以闻名遐迩，主要是因为他和裁员和考核有关
前些时候，公司请退了不少老员工，就是这位袁总动手下的刀。
除此之外，这位袁总最早上台，靠的就是
一群改革中的失意者，也不敢直言咒骂背后的吴奇，可当事人袁总可被骂惨了。
他
正好，北美这边有事，吴奇就把他丢过去，帮着平稳过渡一段时间
安迪鲁宾旅游之后。
这就相当于一段时间的考察期
有希望接位的人都会
袁总就是这个审核者
同样，他也可以看作是吴奇意志的延伸
“咳咳，别说了，坐下喝口茶。”袁总对下属的反驳一点也不生气的说“我只是贯彻了吴董的思路。”
“吴董让你选这个人的”
“没有。”
袁总摇头说。
“那你”
“等等。”
袁总抬手制止道。
“吴董要求的是保持平稳，并且
“稳定”
“没错，就是稳定”
袁总颔首说。
“再过不久，奥观海就要退了，新一届政府上台，到底是什么态度”
“”
“
“这个王佳”下属有些不解道“除了是华人之外，主攻的ai方向，似乎没有什么稀奇的”
“她更好控制”
袁总说了一个理由。
“没有我们的支持，她也坐不上高位，而且职业素养不差，足够稳定团队了”
“那要是有高级研究人才离职呢”
下属有些担忧地问道。
“他们舍得吗”
袁总冷笑的一拍文件道。
说实
可一开始，集团的研究部门，就压根招揽不到这种人
大学的研究所、大型科学实验室、大公司科研部门、官方的研究机构
一层一层筛下来，到最后才
既然给足了钱，那就别用心思
袁总希望断绝一些隐患。
创投会结束。
林湘竹
“今年的创投会成交额
“同比去年增长14”
“参展的项目增加三个大项，增加了十二个小项目，创业团队数目
“国内的本土青年学子的创业项目
“海外留学生归国创业比例下降”
“从业人员辞职创业增长”
“本省内学子”
“根据统计结果显示，90后的创业青年们，开始占据主流位置”
“单纯的互联网企业越来越少，具有科技含量的公司变多了”
一沓沓的资料汇总过来。
林湘竹这才对整体大会有了一些大概的认知。
“创业形式很火热，却也没有了惊喜”
风投也不再是如同当年的赌博。
以小博大的故事少有再上演，创业的团队也越来越专业，嘴里故事也越讲越大了
看着每家公司都像是下一个独角兽
可其实，任何一家公司，只要得到大资本支持，再有大流量的支持的话，那么它就是下一个独角兽
创业者和创业团队的作用和功效被削弱了，却而代之的则是资本和掌握流量的互联网公司。
就像快车公司一样，有了天机集团的流量，又得到了资本的支持后，同类打车软件根本不是对手，快车软件的一二疏忽漏洞，压根无关大雅的就这么过去了
“互联网垄断的大时代到了啊”
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